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Dott. Francesco De PaolaPsicologia a Milano
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Dott. Francesco De Paola

Psicologia e Psicoterapia a Milano e Bologna

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Esperto in:
Depressione
Ansia
Terapia di coppia
Stress
Fobie
Disturbo ossessivo-compulsivo
Disturbo post-traumatico da stress
Disturbi di personalità
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Perché è uno specialista di prim'ordine

Il Dott. Francesco De Paola è specialista in Psicologia e Psicoterapia.


È iscritto alla sezione A dell’Ordine degli Psicologi dell’Emilia Romagna con il n. 6826.


Laureato in Psicologia presso l’Università di Bologna, ha conseguito un Dottorato di Ricerca in Psicologia delle Organizzazioni presso l’Università di Verona, arricchendo il suo percorso con una duplice specializzazione in Psicoterapia, sistemico-relazionale e breve strategica.


Nel corso della sua attività clinica si è dedicato con passione al trattamento di diverse condizioni psicologiche, tra cui depressione, ansia, disturbi della personalità, fobie, bulimia, disturbo ossessivo-compulsivo, disturbo post traumatico da stress, disturbo bipolare e disturbo d’ansia generalizzato, oltre a problematiche relazionali come i problemi di coppia e lo stress cronico.


Accanto alla dimensione terapeutica, lavora anche in ambiti evolutivi e di crescita personale, occupandosi di orientamento professionale e di vita, life coaching, executive & business coaching, performance improving e riequilibrio emozionale (emotional balancing).


Ha approfondito inoltre l’ambito delle discipline integrate attraverso percorsi come il Master in PNL, il Master in Psicosomatica Olistica, la formazione in Ipnosi e presso la Scuola Italiana di Naturopatia.


La sua visione unisce un approccio umanistico con una solida base scientifica, come dimostrato dal ruolo di Team Leader nel progetto di ricerca “Rinascimento Organizzativo”, presso l’Università di Verona (settore M-PSI/06, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni). Questo impegno lo ha portato a ideare un modello innovativo di gestione delle risorse umane, che gli è valso il Positive Business Award nel 2017 (Scuola di Palo Alto), in collaborazione con Prodeco Pharma.


È ideatore della Prodeco Academy, un programma formativo annuale rivolto a farmacie ed erboristerie, volto a potenziare la figura dell’operatore della salute attraverso un approccio olistico.


Il Dott. De Paola è inoltre autore di numerose pubblicazioni a livello nazionale e internazionale, contribuendo in modo significativo alla diffusione di buone pratiche psicologiche e organizzative.

Studi medici

Studio Dottor De Paola - Milano
  • Studio Dottor De Paola - Milano immagine del profilo

    Studio Dottor De Paola - Milano

    Milano, Via Felice Casati, 42, 20124 Milano MI, Italia

    Assicurazioni accettate

    Senza assicurazione medica

Curriculum vitae

Esperienza professionale

  • 19 anni di esperienza
  • Direttore delle Risorse Umane Onboard, Costa Crociere S.p.A. (2019-oggi)
  • Psicologo Psicoterapeuta, Freelance, libero professionista (2014-oggi)
  • Direttore delle Risorse Umane, Prodeco Pharma, Castelfranco Veneto (2015-2018)
  • Consulente HR & Senior Trainer, Comune di Rimini (2015-2016)
  • Consulente HR & Senior Trainer, Azienda Sanitaria Locale di Vibo Valentia (2011-2017)
  • Psicoterapeuta Junior, Azienda Sanitaria Unica Regionale Marche (2011-2014)
  • Consulente e Formatore HR, Brief Strategic Therapy - Family Therapy (2005-oggi)
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Risultati accademici salienti

  • Laurea Triennale, Psicologia Clinica - Scienze del Comportamento e delle Relazioni Sociali, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna (2007)
  • Laurea specialistica in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna (2009)
  • Master in Criminologia e Psichiatria Forense, Criminologia, UNIRSM - Università degli studi della Repubblica di San Marino (2011)
  • Specializzazione Post Laurea in Psicoterapia, Psicologia Psicoterapica/Consulenza, I.P.R. sede di Rimini - Istituto di Psicoterapia Relazionale (2011-2014)
  • PhD, Psicologia Industriale e Organizzativa, Università degli Studi di Verona (2013-2017)
  • Gestione delle Risorse Umane, Senior Executive Program, SDA Bocconi (2017)
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Docenze

  • Professore a contratto in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Università degli Studi di Verona (2018-oggi)
  • Docente/Trainer, Ordine dei Medici di Vibo Valentia (2012-2014)
  • Docente di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane al Master in Scienze Amministrative, Università degli Studi di Urbino Carlo Bo (2011)
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Pubblicazioni e conferenze

  • Team Leader nel progetto di ricerca “Rinascimento Organizzativo: Un Approccio Umanistico Basato Sulle Evidenze Per Lo Sviluppo Delle Risorse Umane” nel settore M-PSI/06 Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Università di Verona (2017-2018)
  • Ideatore del Prodeco Academy, percorso di formazione annuale per l’azienda Prodeco Pharma, al fine di accrescere la competenza dell’operatore della salute nell’ottica di un approccio olistico (2016-2017)
  • Autore di numerose pubblicazioni di rilievo nazionale e internazionale
  • Costantini, A., De Paola, F., Ceschi, A., Sartori, R., Meneghini, A. M., Di Fabio, A. (2017). Work engagement and psychological capital in the Italian public administration: A new resource-based intervention programme. SA Journal of Industrial Psychology, 43(0), a1413
  • De Paola, F., and Charkhabi, M. (2016). The effect of qualitative job insecurity on work engagement: testing moderating role of organization-based self-esteem. European Health Psychologist, 18(S), pp. 872.
  • Costantini, A.; Sartori, R.; Ceschi, A.; De Paola, F. (2016). Percepirsi ed essere percepiti occupabili. Studio sulle relazioni fra capitale umano, percezione individuale e valutazione eteroattribuita di occupabilità e utilità dei percorsi di politiche attive. Contributo in atti di convegno AIP: Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”
  • Hayati D., Charkhabi M., Kalantari D., De Paola F., (2015). The effect of pay satisfaction on turnover intention: mediating role of job satisfaction and organizational commitment. The Journal of International Management Studies® (JIMS), Volume 15
  • Dolzan, M., Sartori, R., Charkhabi, M., De Paola, F., (2015). The Effect of School Engagement on Health Risk Behaviours among High School Students: Testing the Mediating Role of Self-Efficacy. Procedia – Social and Behavioral Sciences. Volume 205, 9 October 2015, Pages 608-613. 6th World Conference on Psychology.
  • De Paola F., Costantini A., Ceschi A., Sartori R. & Noventa S. – Improving Cognitive Personal Resources and Meaningfulness: A Resource-Based Intervention (FAMILY Intervention) – 18th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology
  • De Paola F., Ceschi A., Costantini A., Noventa S. & Sartori R. – A new resource-based intervention for enhancing job performance and well-being at work (FAMILY Intervention) First International Conference Healthier Societies Fostering Healthy Organization
  • De Paola F., Charkhabi M., Hayati D. The effect of ethical leadership on work engagement and emotional exhaustion of Italian workers: Testing the moderating role of perceived control – EAWOP 2017 – 18th Congress of the European Association of Work and Organization
  • Amidpour S., Charkhabi M., Hayati D., De Paola F., The Effect of Communication Skills Training on Marital Intimacy and Marital Conflict among Young Couples: An Experimental Study . for: 6th World Conference on Psychology, Counseling and Guidance (WCPCG-2017)
  • Hayati D., Charkhabi M., Kalantari D., De Paola F., The Full Mediator Role of Job Satisfaction and Organizational Commitment in The Relationship Between Pay Satisfaction and Turnover Intention in Iranian National Oil Company. (2017)
  • De Paola, F., Costantini A., Ceschi, A., Sartori, R., Meneghini, A., (under review). Positive intervention and gain cycle: Effects on Job Crafting, Positive Emotions and Work Engagement. European Journal of Training and Development
  • De Paola, F., Costantini A., Ceschi, A., Sartori, R., Viragos. A., (under submission). The impact of a new Strength-Based Interventions on Organization-Based Self-Esteem and Work Engagement: A three wave study testing the effectiveness of the effectiveness of the FAMILY method
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Premi e riconoscimenti

  • Vincitore del Positive Business Award (Scuola di Palo Alto), per aver ideato e sviluppato un modello di gestione delle Risorse Umane incentrato sullo sviluppo del potenziale e la valorizzazione del talento per l’azienda Prodeco Pharma (2017)

Lingue

  • italiano

Trattamenti

Il dottore è un esperto in

Ansia

Depressione

Disturbi di personalità

Disturbo ossessivo-compulsivo

Disturbo post-traumatico da stress

Fobie

Stress

Terapia di coppia

Si occupa anche di:

Bulimia

Coaching (crescita personale)

Disturbo bipolare

Ipnosi clinica

Psicologia clinica

Psicologia dello sport

Il medico, o, ove applicabile, l’ospedale o la struttura presso cui presta i propri servizi, si impegna a mantenere costantemente aggiornate le informazioni relative ai prezzi dei servizi pubblicati sul proprio profilo nella piattaforma Top Doctors, garantendo che corrispondano a quelli effettivamente applicati ai pazienti. In caso di discrepanza tra il prezzo pubblicato e quello effettivamente addebitato al paziente, il medico e/o l’ospedale o la struttura competente saranno gli unici responsabili nei confronti del paziente e di Top Doctors per qualsiasi reclamo o differenza economica che ne possa derivare.

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Studio Dottor De Paola - MilanoMilano, Via Felice Casati, 42, 20124 Milano MI, Italia
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